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Karriere beim Jobcenter

Das Jobcenter Worms gehört mit seinen knapp 120 Mitarbeiter:innen zu den mittelgroßen Jobcentern in Rheinland-Pfalz. Es ist eine gemeinsame Einrichtung nach § 44 Zweites Sozialgesetzbuch (SGB II).

Die Träger sind die Bundesagentur für Arbeit und die Stadt Worms. Die Mitarbeiter:innen betreuen die Bezieher:innen von Bürgergeld und deren Angehörige in Worms. Im Mittelpunkt stehen dabei die Existenzsicherung und die Schaffung von Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.

Daraus resultiert eine große gesellschaftliche Verantwortung.

Das Jobcenter Worms – Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Als Teil der welt- und kulturoffenen Stadt Worms setzt sich das Jobcenter Worms für Chancengleichheit, Gleichstellung sowie Vielfalt und Interkulturalität ein. In einem toleranten, diskriminierungsfreien und offenen Klima sollen und können sich alle Mitarbeiter:innen des Jobcenters Worms mit all ihren Stärken und Eigenschaften einbringen. Wir setzen uns für die Belange unserer Belegschaft ein.

Hier ein - nicht abschließender - Einblick in unser Engagement

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern
Wir unterstützen Frauen in ihren beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere Stellenausschreibungen, werden bei uns auch in Teilzeit ausgeschrieben - auch auf Leitungsebene.
Gleichstellung ist für uns eine Führungsaufgabe
Unsere Führungsgrundsätze und unser Leitbild enthalten Leitsätze zur Chancengleichheit. Regelmäßige Informationen, Sensibilisierung und Qualifizierung der Führungskräfte und Belegschaft zu den Themen Gleichstellung, Diversity, Gender etc. fördern das familienbewusste Führungsverhalten. Unsere Gleichstellungsbeauftragte steht als kompetente Ansprechperson für Einzelberatungen zur Verfügung.
Wir setzen auf familienfreundliche Arbeitszeiten und ermöglichen eine
hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Pflege und Privatleben
Unsere Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit ermöglicht maximal flexibles Arbeiten. So bieten wir Beschäftigten mit Familien- und Pflegeaufgaben passende Teilzeitmodelle an. Zudem können unsere Mitarbeiter:innen ihre Arbeitszeit – unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse- flexibel gestalten.
Wir sprechen uns für eine vielfältige Belegschaft aus
Aus der Überzeugung heraus, dass Vielfalt hinsichtlich des Alters, der ethnischen und sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der sexuellen Orientierung und der Weltanschauung bereichert und verbindet, haben wir im Jahr 2013 die "Charta der Vielfalt"unterzeichnet. Wir fördern die Potenziale einer vielfältigen Belegschaft und ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen und Stereotypen ist. Wir verpflichten uns zur Förderung von Vielfalt und zur Pflege einer offenen und toleranten Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen

Derzeit suchen wir Mitarbeiter:innen für folgende Stellenangebote:

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      Ihre Meinung - Lob, Kritik, Verbesserungsvorschläge, Beschwerden

      Beschwerden, Lob, Anregungen und Kritik sind als Rückmeldung zur Qualität unserer Dienstleistungen wichtig, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und bereits gut laufende Verfahren weiter zu entwickeln. Ihre Meinung zählt und ist hierbei wichtig für uns.

      Ihre Nachricht wird vom Kundenreaktionsmanagement des Jobcenters Worms aufgenommen und bearbeitet,- bei Beschwerden erhalten Sie in der Regel innerhalb von 2-3 Tagen eine Eingangsbestätigung und in einem Zeitfenster von 14 Tagen eine abschließende Stellungnahme.

      Wenn Sie Widerspruch einlegen wollen:
      Sie können über die Kontaktformulare auf dieser Seite keinen förmlichen Rechtsbehelf, wie zum Beispiel einen Widerspruch gegen eine Entscheidung, einlegen. Wenn Sie einen förmlichen Rechtsbehelf einlegen möchten, beachten Sie bitte die Rechtsbehelfsbelehrung am Ende Ihres Bescheides. Das ist das Schreiben, in dem Ihnen eine Entscheidung mitgeteilt wurde. In der Rechtsbehelfsbelehrung steht die Stelle, an die Sie sich wenden müssen.

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      Mit Termin von Mo.- Do. von 07:30 – 16:00 Uhr und Fr. 07.30 – 12.00 Uhr
      Bei Notfällen ohne Termin von Mo.- Fr. von 08:30 – 11:00 Uhr
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